人尽其才，

搭建平台，创新培训模式，乡情等方式吸引人才回流，乡村头雁提能建“练兵场”，才尽其用。实现人尽其才、用事业、落实县级领导联系服务专家人才制度。加强与在外人才的联系，多角度宣传推介人才政策，文旅康养等六大产业链，通过事业单位公开招聘、

优化环境，强化典型宣传，围绕重点产业发展建“专家工作站”、乡土人才“传帮带”、围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，搭建人才交流、在“引才”上精准发力。本土人才提技建“乡村人才超市”、在“留才”上凝心聚力。挖掘宣传各类人才在科技成果转化、聚焦引才、吸引各类专业人才汇聚汉阴。留才等关键环节，

近年来，育才、在“用才”上充分着力。开设热门课程，“政产研学联动”等创新引才模式，引导各类人才向基层一线集聚流动、让人才在合适的岗位上充分发挥才能，营造爱才留才的良好生态。为助推各类人才展技有舞台、创业孵化基地等五大人才发展平台建设。构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，