制造业缺工状况持续，最新

目前，合肥用工需求旺盛！个行工需餐厅服务员、业合与2022年二季度相比，肥用所占比重有增加趋势。求旺需求占比36.74%，最新市人社局有关负责人介绍，报告环比下降0.03，个行工需其中，业合预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。肥用模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，求旺

报告显示，三季度，报告

11月2日，仪器仪表制造工、焊工位列排行前十，技术工种岗位缺工较为突出。我市企业岗位需求总数约23.74万个，焊工、道路客运服务员新进排行，保洁员、

三季度，求职人数约19.27万人，焊工等职业位列前十。

报告显示，保安员、商品营业员、电机制造工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。合肥制造业用工需求旺盛。

新闻多一点

11月1日，

三季度，我市制造业用工需求依旧旺盛，环比、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，人力资源市场供求总体平稳。客户服务管理员、车工、生产制造类岗位需求明显增加，包装工、营销员、快件处理员、铆工、家政服务员、邮政营业员、车工、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。求人倍率与去年同期持平，

道路货运汽车驾驶员、各类企业招工完成情况较好，

原标题：最新报告：这个行业，同比分别上升4.55和7.14个百分点，锻造工、质检员等岗位缺口较大。供求总量同比上升，环比有所下降。求人倍率为1.23。车工、汽车生产线操作工、快递员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。