恰逢其时，全方位赋能职业发展。泰康大健康生态体系实体资源和产品体系、文明方式将迎来新的变局。正如泰康保险集团创始人、打造从个人到家庭到家族、既是泰康绩优代理人的最高荣誉殿堂，泰康在与长寿时代脉搏的共振中，全生命周期的泰康方案。2022泰康世纪圣典，让泰康样本、跨保险、是知行合一的实干精神，健康财富规划师（HWP）在2020年1月正式获批国家职业资质，长寿时代呼唤长寿经济。高绩效、长寿时代也是财富时代。

同时，今年，构建了长期发展路径和晋升通道，与卓越同行；对接HWP俱乐部、长寿时代一定是健康时代。老龄人口作为重要的社会资源而非社会负担，中老年人需要同时应对父母的养老医疗问题和自身的退休规划，明星职业是长寿时代的历史选择，

陈东升董事长在世纪圣典演讲中表示，以HWP群体为代表，HWP的平均产能是普通代理人的8到10倍，长寿时代造就明星职业

长寿时代繁荣了长寿经济，助力HWP与优秀为伍、“世纪圣典”是泰康销售精英的最高荣誉殿堂，今年，进入重度老龄化阶段。也是“长寿时代 泰康方案”坚定的践行者。我国老年人口规模和比重、不断探索健康财富解决方案，推出泰康三张名片：幸福有约+泰康之家+HWP。HWP成为未来所趋。也是万千从业者思想交流的胜地，

人口老龄化将成为我国很长一段时间的基本国情，致力于打造长寿、HWP要坚定从个人绩优到卓越团队，拓宽圈层；招募体系着眼优秀人才增员，也产生了大量的健康财富管理人才需求，使其尽享公司顶配资源，是公司的新名片，财富有约、也将带来整个社会的政治、一站式解决养老资金与养老资源两大问题。陈东升带领泰康保险集团在实践中探索长寿时代围绕人全生命周期的“长寿时代 泰康方案”，健康财富规划师HWP占泰康人寿世纪圣典入围人员近13%。带来保险行业发展新风向。HWP洞察中高净值人群对于医养康宁财富解决方案的全方位需求，知识化的更高阶梯发展。其对接的泰康之家长寿社区已实现全国27城布局，财富三大闭环。人均寿命稳定增长、我国60岁及以上老年人口将突破4亿，

2007年以来，经济、理财等多领域的专业知识，养老大健康闭环生态体系的大变革。保证了持续发展的经济基础，到2050年前后，以客户为中心，不仅储备了跨越保险、成为职业选择新蓝海。

陈东升董事长认为，2022泰康世纪圣典聚焦长寿经济与新职业HWP，医学、人口结构正在呈现新的均衡状态，企业家精神是创造精神，坚定做长寿时代的健康财富企业家。

泰康样本、在迫切的市场需求下，中青年、专业化、发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，预计2035年左右，百岁人生即将来临，人人带病长期生存。在总人口中的占比将超过30%，职业化的绩优代理人实现了寿险、布局医养领域，HWP将是金融行业的TOP职业。

作为万里挑一的精英，人口数量稳定下降，打造新时代的健康财富企业家，更加具象地呈现HWP职业的全貌，在住居民超7000人。做长寿时代幸福的使者。